2019年9月22日 星期日
站內搜索  

 首頁 托養托管 托管管理  
為順利推進國企改制,幫助改制企業輕裝上陣,維護職工合法權益,確保企業穩定,對改制企業中必養人員和有特殊困難人員的勞動關系,由上海電氣人力資源有限公司實施托養托管。
  托管對象:
必養人員:企業內退養、工傷職業病、精神病患者、殘疾者、因病喪勞者等。
  托管原則:

1、有利于加快國企改制、有利于改制企業輕裝上陣,有利于職工穩定。

2、企業、職工、“公司”協商一致。

  托管內容:

1、勞動關系;

2、基本生活費;

3、培訓、職介;

4、代發生活費、代繳養老金和公積金;

5、生活困難補助;

6、個人檔案材料保管;

7、家屬勞保、小孩托費;

8、日常管理等。


     托管程序流程圖

  托管人員管理    

1、對托管人員中的中共黨員,將按照中共黨員管理的有關規定,編入相關區域黨支部進行管理。

2、有情操作、規范管理、提高水平、加強服務。



|
收藏本站
      
Copyright of Human Resources Co.,LTD.
上海電氣人力資源有限公司版權所有,未經授權禁止復制或建立鏡像 2009-2017│滬ICP備07001320號-1
 
魔光幻音走势图